Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Etika Kerja Islami
DOI:
https://doi.org/10.71153/jimmi.v3i1.414Keywords:
Budaya Organisasi, Etika Kerja Islami, KinerjaAbstract
Pertumbuhan pesat industri perbankan syariah menempatkan peran strategis pada pengelolaan sumber daya insani sebagai pilar utama dalam melayani nasabah. Pentingnya menjaga dan meningkatkan kualitas sumber daya insani tersebut menjadi fokus utama bagi bank syariah yang ingin memenangkan persaingan terutama dalam memberikan layanan terbaik. Setiap karyawan diharapkan mampu menjaga etika, sekaligus meningkatkan kompetensi dan rasa tanggung jawab dalam menjalankan tugas, sehingga reputasi dan kredibilitas bank dapat terjaga dengan baik di tengah persaingan industri perbankan yang semakin ketat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara mendalam pengaruh dari Budaya Organisasi terhadap Kinerja melalui Etika Kerja Islami sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunaan metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer yang didapatkan dengan membagikan kuesioner dengan menggunakan instrumen angket kepada 110 karyawan PT Bank Aceh Syariah Kantor Cabang Utama. Metode analisis yang digunakan adalah analisis SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja; (2) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap etika kerja islami; (3) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui etika kerja islami.
Downloads
References
Abadi, S. P., Hardi, E. A., & Sucipto. (2022). Persepsi Eks-Karyawan Bank Terhadap Praktik Perbankan Syariah. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 8(02), 1729–1736. https://doi.org/10.29040/jiei.v8i2.5773
Abdurrohman Akbar, F. M., Amelia, E., & Rodoni, A. (2024). Analisis Kebijakan Ekonomi Syariah Zaman Rasulullah Saw Berdasarkan Perspektif Hukum Ekonomi Islam. Ar Rasyiid: Journal of Islamic Studies, 1(1), 1–12. https://doi.org/10.70367/arrasyiid.v1i1.2
Amelia, R., Imamah, F. N., Aprilia, R., Alya, R. A. N., Azizah, S., Aulia, D., & Andika, M. A. (2024). Analisis Konsep Dasar Bekerja; Teori Dan Implementasi Dalam Perspektif Islam. TOMAN: Jurnal Topik Manajemen, 1(1), 1–20. https://doi.org/10.61930/toman.v1i1.29
Antonio, M. . (2001). Bank Syariah: Dari Teori ke Praktik. Gema Insani.
Aqni, B. V., Purwanto, & M Pudail. (2025). Etika Kerja Islam: Kunci dalam Meningkatkan Motivasi Pegawai di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Magelang. Jurnal Alwatzikhoebillah : Kajian Islam, Pendidikan, Ekonomi, Humaniora, 11(2), 387–399. https://doi.org/10.37567/alwatzikhoebillah.v11i2.3803
Aripin, N. T., Fatwa, N., & Hannase, M. (2022). Layanan Digital Bank Syariah Sebagai Faktor Pendorong Indeks Literasi dan Inklusi Keuangan Syariah. Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah, 5(1), 29–45. https://doi.org/10.25299/syarikat.2022.vol5(1).9362
Asnawir, M. F., & Makka, M. M. (2023). Penerapan Manajemen Risiko pada Produk Gadai Emas di Pegadaian Syariah Cabang Istiqlal Manado. Kunuz: Journal of Islamic Banking and Finance, 3(1), 50–64. https://doi.org/10.30984/kunuz.v3i1.660
BSI. (n.d.). Sejarah Perseroan. Bank Syariah Indonesia.
Burhan, F. A. (2024). Top 10 Bank Syariah di Indonesia Terbaru, Nomor Satu Aset Tembus Rp350 Triliun. Bisnis.Com.
Desky, H. (2018). Menelusuri Perjalanan Konversi Bank Aceh Menjadi Bank Aceh Syariah.
Djamil, N. (2023). Akuntansi Terintegrasi Islam : Alternatif Model Dalam Penyusunan Laporan Keuangan. JAAMTER : Jurnal Audit, Akuntansi, Manajemen Terintegrasi, 1(1), 5. https://doi.org/10.5281/zenodo.8384951
Duryadi. (2021). Metode Penelitian Ilmiah Buku Ajar Metode Penelitian Empiris Model Path Analysis dan Analisis Menggunakan SmartPLS. Yayasan Prima Agus Teknik.
Gerung, C. J., Dotulong, L. O. H., & Raintung, M. C. (2022). Analisis Perbandingan Kinerja Pns Dan Thl Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Minahasa Di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(2), 418. https://doi.org/10.35794/emba.v10i2.39416
Hair, J.F, J. (2021). Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS SEM) Using R: A Workbook. Springer Nature Switzerland AG.
Harahap, P. N., & Iskandar, T. (2024). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Bank Syari’Ah Indonesia Kota Medan. Jurnal El Rayyan: Jurnal Perbankan Syariah, 3(1), 11–25. https://doi.org/10.59342/jer.v3i1.511
Haryono, S. (2016). Metode SEM Untuk Penelitian Manajemen dengan AMOS LISREL PLS. PT. Intermedia Personalia Utama.
Heriansyah, Sitorus, I. R., & Rahmat, I. (2024). Implementation Of Islamic Organizational Culture In Indonesian Islamic Rural Bank. AL-INTAJ, 10(2), 345–359.
Himmati, R., & Arwendi, D. F. (2023). Pengaruh Perbankan Syariah terhadap Pertumbuhan Ekonomi Indonesia. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 5(3), 1734–1751. https://doi.org/10.47467/elmal.v5i3.5839
Ibrahim, A. (2015). The Influence Of Islamic Work Ethics On Organizational Performance At The Islamic Banking Institutions In Aceh. University Of Malaya.
Idris Siregar, Ucok Kurnia Meliala Hasibuan, & Hazriyah. (2024). Prinsip Prinsip Dasar Muamalah Dalam Islam. Morfologi: Jurnal Ilmu Pendidikan, Bahasa, Sastra Dan Budaya, 2(4), 113–124. https://doi.org/10.61132/morfologi.v2i4.808
Mangkona, S., Amir, A., & As’ad, A. (2021). Understanding Sharia Values on Islamic Bank Community in Makassar. Jurnal Manajemen Bisnis, 8(2), 397–409. https://doi.org/10.33096/jmb.v8i2.927
Maulida, Novita, & Siti Femilivia Aisyah. (2024). Etika Bisnis Islam: Implementasi Prinsip Keadilan dan Tanggung Jawab Dalam Ekonomi Syariah. El-Iqthisadi Jurnal Hukum Ekonomi Syariah Fakultas Hukum Dan Syariah, 6(1), 49–61. https://doi.org/10.24252/el-iqthisady.vi.46740
Mukhsinuddin, M., & Efendi, S. (2025). Influence of Islamic Law Principles on Human Resource Management. Jurnal Ilmiah Teunuleh, 6(1), 39–51. https://doi.org/10.51612/teunuleh.v6i1.183
Savitri, C. et al. (2021). Statistik Multivariat Dalam Riset. Widina Bhakti Persada.
Sekaran, U., Bougie, R. (2017). Metode Penelitian Untuk Bisnis (Pendekatan Pengembangan-Keahlian). Salemba Empat.
Wijaya, M., Pratomo, B., Citta, A. B., & Efendi, S. (2025). Metodologi Penelitian: Kombinasi Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan Mixed Methods. PT. Media Penerbit Indonesia.
Zahzuli, A., Wulandari, S., Alifia, F., Amaliyah, N., & Suharyat, Y. (2022). Etika Berkomunikasi Dalam Islam. Busyro : Jurnal Dakwah Dan Komunikasi Islam, 4(1), 01–08. https://doi.org/10.55352/kpi.v4i1.660
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Irhas Rizqy, Azharsyah Ibrahim, Hendra Syahputra (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
